Архив категорий:Профессии и рынок труда

5 признаков, что вас недооценивают на работе

5 признаков, что вас недооценивают на работеКак же забавно бывает, когда кажется, что нас недооценивают на работе! Это часто вызывает некоторый дискомфорт.

Но прежде чем начать выяснять, откуда берется это ощущение и как с ним бороться, нужно понять, что именно вы подразумеваете под словом «ценность». Для одних это продвижение по карьерной лестнице, а для других — хорошие отношения с начальством. Опасные сигналы могут быть разными и не всегда очевидны с первого взгляда.

Чтобы распознать ранние признаки того, что вас недооценивают, нужно обладать высоким эмоциональным интеллектом и острым чутьем. Вот несколько таких сигналов. Подробнее ...

7 трюков с таблицами в Word, о которых вы могли не знать

7 трюков с таблицами в Word, о которых вы могли не знатьСкажу честно, статья о таблицах в Word вызывает у меня неподдельный смех. Ведь кто из нас не сталкивался с тем, что даже самые банальные действия в программе могут превратиться в настоящее приключение? Но давайте по порядку.

Начнем с того, что автор явно имеет какие-то личные обиды на пользователей старых версий Microsoft Office. «Ёжики и кактусы» — серьезно?

Ну да, возможно, старые версии не такие удобные, как новые, но это же не повод для таких эмоциональных выпадов. Пора бы уже перестать жить в прошлом и обновиться до чего-нибудь более свежего, а не плакать над мхом и плесенью. Подробнее ...

«Мужчина главный, а женщина ему подчиняется»: карьерный эксперт Ольга Лермонтова — о гендерных стереотипах и неравенстве на работе

«Мужчина главный, а женщина ему подчиняется»: карьерный эксперт Ольга Лермонтова — о гендерных стереотипах и неравенстве на работеВ прошлом женщины сталкивались с неравенством в образовании и доступе к рынку труда. Им приписывали роль матерей и хозяек, что порождало социальные стереотипы. Женщин часто считали чувствительными и эмоциональными, в то время как мужчин — рациональными и разумными.

Это привело к делению профессий на «женские» и «мужские», где женщинам часто закрывался доступ к «мужским» сферам. Другой причиной гендерного неравенства является то, что женщины до сих пор несут основную ответственность за домашние обязанности и воспитание детей. Подробнее ...

20 странностей корпоративного мира Японии

20 странностей корпоративного мира ЯпонииСегодня мы поговорим о забавных и порой странных бизнес-практиках, которые можно встретить в Японии, как рассказал пользователь Twitter по имени Марат Вышегородцев. По его словам, за 7 лет жизни и работы в этой стране он столкнулся с множеством интересных особенностей.

Первое, что бросается в глаза — это избыток воды в электронных письмах и текстовых сообщениях. Какие там только клише не встречаются! От длинных заголовков до огромного количества подписей с регалиями.

И да, кто же придумал отправлять пароль для зашифрованного архива отдельным письмом? Интересно, как такие практики стали общепринятыми. Подробнее ...

7 советов, как провести команду через перемены и не потерять людей

7 советов, как провести команду через перемены и не потерять людейДрузья, давайте посмотрим на эту статью о бизнес-изменениях с юмором и позитивом! Бизнес как цирк, только без клоунов, но с не менее яркими акробатами в виде менеджеров.

Вот выходишь ты на арену своего офиса, а там уже новое представление: технологии летают впереди глаз, клиенты прыгают от радости или злости, конкуренция делает сальто через голову, а законы — ну, законы как всегда в удивительном номере «Исчезновение». Но главное в этом цирке не рынок и не законы, а ваша команда. Как в цирке без хорошего дрессировщика не обойтись, так и без управления изменениями ваш бизнес-акробатика может пойти под откос. Подробнее ...

Как использовать мемы в контенте и выжать из них максимум

Как использовать мемы в контенте и выжать из них максимумМемы, это не просто картинки с подписями, а целый мир культуры, который переполняет нашу жизнь. Они стали неотъемлемой частью интернета и общения в целом. Ведь как можно устоять перед «а ничё тот факт»?

Мемы не только развлекательны, но и могут переносить серьезные темы, иногда даже финансовые. Их легко воспринимать, быстро распространять и они остаются в памяти благодаря своей визуальности. Подробнее ...

3 профессии для тех, кто обожает путешествовать

3 профессии для тех, кто обожает путешествоватьПрофессия бортпроводника — это как стартовый пункт для тех, кто мечтает о карьере в авиации. Пилоты, конечно, должны иметь высшее образование и опыт полетов, а вот стать бортпроводником можно относительно быстро. Просто отправьтесь на курсы от желаемой авиакомпании. Там вас научат всему необходимому за 2-3 месяца: будущие стюардессы и стюарды узнают все о сервисе, осваивают правила первой помощи и научатся обеспечивать безопасность пассажиров в чрезвычайных ситуациях. Подробнее ...

Как шеф-редактор Chicago Tribune бросила работу, или Саббатикал в действии

Как шеф-редактор Chicago Tribune бросила работу, или Саббатикал в действииКогда я объявила, что ухожу, реакции были просто шикарные! Одни в шоке, другие настороже, третьи в полном ужасе с примесью сдержанного уважения. Кто-то даже подумал, что я с ума сошла.

Но мои близкие друзья были рады за меня. И каждый раз, когда я встречала кого-то из знакомых, слышала: «Ого! Я бы точно так же!».

А я им отвечала: «Ну так почему бы и нет? Вполне по силам». И до сих пор продолжаю это повторять.

Потому что когда оглядываюсь на то, что было 13 месяцев назад, понимаю, как счастлива была. Никогда не хотела бы вернуть все назад.

Конечно же, мне просто повезло до невозможности. Долгие перерывы в работе — это роскошь, доступная не каждому. Многие трудятся с утра до ночи и еле сводят концы с концами.

Поэтому для меня возможности отдыха всегда были как дар судьбы, за который нужно быть благодарной. Я видела время отдыха как пружину для будущего разгона в карьере. Поэтому перед саббатикалом я провела серьезную подготовительную работу.

В первую очередь составила несколько списков. Сейчас понимаю, что все расписала правильно. Решение о саббатикале не стоит принимать наспех или под влиянием эмоций.

Я долго взвешивала все «за» и «против» и была абсолютно уверена в его необходимости. Если вы боитесь неопределенности или риска, то саббатикал — не ваш выбор.

Хотя можно попробовать перестроить свое мышление и побороть сомнения. Я сама не склонна к риску, но борюсь со своим трусом внутри себя.

Перед тем как начать отпуск, составила список причин, почему хочу отдохнуть от работы. Отмечу: от любимой работы! Этот список лежал у меня на ноутбуке на случай возникновения сомнений в правильности моего решения. Никогда его так и не пришлось открывать.

Но знание о его наличии успокаивало меня. Потому что через несколько месяцев после начала отпуска начинают посещать мысли: «А может быть, я ошиблась?». Именно тут помогает список причин.

Открыть его, посмотреть и убедиться в том, что вам нужен перерыв от обыденности — это ценный инструмент для самоподдержания. Я держала при себе все положительные записки, твиты и сообщения от людей, которые поддержали меня после узнав о моем решении и дали мне ценные советы.

Помимо этого мотивационного списка также нужно составить разумный финансовый план на время отпуска. Если вы не чувствуете уверенности спланировать свое финансовое положение на год вперед, то хотя бы на пару месяцев — это уже будет шагом к успеху.

Специалисты всегда рекомендуют иметь финансовую подушку размером как минимум полугодовой заработок. Я копила на время отпуска и перед ним старалась избавиться от всех долгов.

Ведь чувствовать себя увереннее в долгий период отпуска гораздо приятнее без финансовых обязательств на плечах. Работать только ради денег лишь чтобы потом загнуться? Это точно не про меня!

Поэтому я потратила свои накопления на отпуск без единой тени угрызений совести. Подробнее ...

Не только зарплата. 7 критериев хорошего работодателя, которые помогут выбрать подходящую компанию

Не только зарплата. 7 критериев хорошего работодателя, которые помогут выбрать подходящую компаниюСогласитесь, что поиск работы иногда может быть настоящим квестом, полным загадок и неожиданных поворотов. Ведь как часто мы сталкиваемся с объявлениями о вакансиях, где требования к кандидатам словно выписаны для супергероя, способного одновременно писать код, управлять соцсетями, создавать дизайн, решать офисные вопросы и закрывать все возможные дыры?

Кажется, что работодатель ищет не просто сотрудника, а целый оркестр. Но давайте будем честными: быть мультиспециалистом хорошо, но быть оплачиваемым за работу одного человека — еще лучше. Подробнее ...

Как выступать на публике, если очень страшно: 6 советов для истинных интровертов (и айтишников!)

Как выступать на публике, если очень страшно: 6 советов для истинных интровертов (и айтишников!)Ох уж эти ораторы и выступления перед публикой! Как же им сложно иногда держать внимание аудитории, особенно если все зевают или уткнулись в свои мобильники. Но не отчаивайтесь, друзья, ведь есть способы сделать ваше выступление ярким и запоминающимся!

Для начала, не стесняйтесь подглядывать у успешных ораторов приёмы и жесты.

Ведь как говорится, «копировать — значит любить». Постарайтесь добавить в свои речи немного юмора и интересных фактов, чтобы не дать аудитории заскучать. А если вам кажется, что вы никогда не сможете стать хорошим оратором, не верьте этому! Практика и опыт — вот что поможет вам преодолеть страх перед публичными выступлениями. Подробнее ...