Архив категорий:Навыки и развитие

Почему ваша зарплата не растёт: 8 частых причин

Почему ваша зарплата не растёт: 8 частых причинВот какая забавная статья! Работодатели, оказывается, всегда хотят платить меньше, а нам, бедным работникам, приходится придумывать способы убедить их в повышении зарплаты. Ну что за жизнь!

Так вот, если вы решились на такой подвиг и хотите взять быка за рога, то начните с того, чтобы подготовиться к разговору с начальством.

Выберите правильное время – не во время обеда или перед выходными, когда начальство уже думает о чем-то другом. Составьте план разговора, чтобы не потеряться в словах – ведь это ваша зарплата на кону! Подробнее ...

Почему трудно вернуться к работе после длинных праздников и как это исправить

Почему трудно вернуться к работе после длинных праздников и как это исправитьПосле долгих праздников возвращение к работе может быть настоящим испытанием. Все мы знаем это чувство, когда утром просыпаешься и понимаешь, что хочется провести ещё хотя бы неделю в постели, а не бежать на работу.

Причины такого состояния могут быть разные: от переедания в праздники до разочарования в реальности после ожиданий от каникул. Подробнее ...

Как родителям реагировать на оценки, чтобы поддержать ребёнка

Как родителям реагировать на оценки, чтобы поддержать ребёнкаШкольные оценки, как источник вечных домашних ссор или повода для радости, всегда будут вызывать разные эмоции у школьников и их родителей. Отметки в дневнике — это не просто цифры, а своеобразный индикатор, который может рассказать многое о процессе учебы.

Например, тройка или двойка могут означать не только плохое настроение ученика или его непонимание темы, но и другие факторы, такие как отвлечение на онлайн-игры или нехватка времени из-за увлечений. Подробнее ...

Их уже ищут: 8 перспективных направлений для тех, кто хочет стать востребованным специалистом

Их уже ищут: 8 перспективных направлений для тех, кто хочет стать востребованным специалистомСтроительство сайта можно сравнить с постройкой дома. Не всегда один программист берется за это дело, часто здесь задействована целая команда разработчиков.

Так, бэкенд-специалист отвечает за фундамент и несущие балки сайта — он пишет код, который держит все вместе. Интересно, что бэкенд — самая популярная специализация среди программистов. Фронтенд-разработчики, в свою очередь, строят стены, устанавливают окна и двери, подключают воду и свет.

Они следят за внешним видом сайта, чтобы все кнопки работали, а навигация была понятной — мобильная версия должна выглядеть безупречно. Иногда один человек может заниматься и фундаментом, и стенами — его называют фулстек-разработчиком.

Основной язык для фронтенд-разработчика — JavaScript, а для бэкенд-специалиста придется освоить еще несколько языков программирования: Python, Ruby, Java и Go. Подробнее ...

«Мне это не пригодится»: как объяснить ребёнку, зачем изучать так много предметов

«Мне это не пригодится»: как объяснить ребёнку, зачем изучать так много предметовШкольники, школьники… Всегда с ними одна беда — не хотят учиться! Откроют учебник, а там биология, астрономия — и им кажется, что это им никогда не пригодится. «Зачем мне это?» — вопрошают они, и закрывают книгу.

Но давайте разберемся, зачем все эти предметы нужны.

Некоторые гуманитарии на алгебру и геометрию ворчат: «Что это за мучения?» Но кто же будет спорить с умением складывать, вычитать и умножать? Все признают полезность знаний о пропорциях и процентах — ведь это жизненно важные навыки для управления финансами.

Но когда дело доходит до решения квадратных уравнений или тригонометрии, уже не все готовы влезть в этот калейдоскоп формул и правил. А зря! Ведь такие задачки отлично тренируют мозг и развивают логическое мышление. Подробнее ...

«Упахаться у станка» или «приковать себя к ноутбуку»: где лучше работать — на заводе или в диджитале

«Упахаться у станка» или «приковать себя к ноутбуку»: где лучше работать — на заводе или в диджиталеКак же забавно смотреть на эту статью о выборе между работой в диджитале и производстве! Раньше все мечтали офисными воротничками быть, а теперь вдруг все хотят сварщиками или токарями стать. Вот это да, тренды меняются быстрее, чем цвет носков у модников!

Смотрите, в США уже половина выпускников не тянет на высшее образование и предпочитает рабочие специальности.

В России такая же картина: девятиклассники выбирают колледжи и техникумы, чтобы освоить что-то конкретное. А вот уж 60% ребят не пойдут в 10-й класс, чтобы потом учиться на белый костюм. Подробнее ...

«Моя работа — постоянный бег». 3 вдохновляющие истории российских учёных

«Моя работа — постоянный бег». 3 вдохновляющие истории российских учёныхВстречайте звездных ученых, которые делают наш мир лучше!

Начнем с Валерии Цвелой, которая с детства мечтала изобрести средство от старения для своей мамы. Неожиданно для себя она оказалась в МФТИ и стала ученым благодаря вдохновляющему руководителю. Ее работа над разработкой клеточного аналога кардиостимуляторов и печеночно-заместительной терапии приносит пользу людям, а ее команда работает над несколькими захватывающими проектами одновременно. Подробнее ...

5 признаков того, что вам пора менять работу

5 признаков того, что вам пора менять работуКак же смешно наблюдать за тем, как мы, люди, так боимся изменений, особенно когда речь заходит о работе и карьере. Мы предпочитаем не дергаться и оставаться на привычных местах, даже если это не приносит нам радости. Ведь как неприятно осознавать, что все часы своего рабочего дня проводишь в ожидании выходных или просто смотря на часы каждые пять минут, словно это ускорит время.

Если ваш рабочий день описывается как бесконечное мучение, то может стоит задуматься об изменениях. Подробнее ...

Джоб-хоппинг: почему люди часто меняют работу и полезно ли это

Джоб-хоппинг: почему люди часто меняют работу и полезно ли этоДжоб-хоппинг, это как танцы на работе! Человек меняет место работы так часто, что можно подумать, что он устроился на работу в цирк артистом. Вместо того чтобы продержаться на одном месте хотя бы годик-другой, некоторые начинают рассматривать новые вакансии уже через полгода после предыдущего трудоустройства. Это как будто бы они играют в игру «Прыгни как можно выше», только с карьерными ступенями. Подробнее ...

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседованияСегодня я расскажу вам о статье, в которой речь идет о том, как задавать правильные вопросы на собеседовании. Автор статьи предлагает использовать список вопросов от издания Business Insider и дает комментарии по каждому из них от карьерного консультанта Алены Владимирской.

Алена Владимирская подсказывает, что перед тем, как начать задавать свои вопросы на собеседовании, стоит убедиться, что вы хорошо поняли ответы на вопросы рекрутера. Это позволит показать вашу заинтересованность и умение анализировать информацию.

Она также обращает внимание на то, что нужно оценить обстановку и подходить к каждому вопросу с умом, чтобы не создавать неловких ситуаций. Подробнее ...