Карьера без иллюзий

Друзья, если вы такие же фанаты техники Apple, Mac OS X и приложений, как и я, то у вас есть шанс стать автором блога MacRadar! Да-да, вы не ослышались.

Теперь можно не только пользоваться продукцией компании из Купертино, но и делиться своими мыслями с миром!

Сначала представлю вам нашего главного гуру — Владимира Яшникова. Если у вас есть что рассказать о лучших программах или полезных хитростях использования гаджетов от Apple, присылайте свои заявки ему на почту yashnikov@yashnikov.com.

И да, это не бесплатное удовольствие — за свои труды вы будете щедро вознаграждены. Подробности обговорим индивидуально. Подробнее ...

Ну вот, опять какие-то исследования на тему, сколько же времени российские IT-шники проводят на одном рабочем месте. HeadHunter и компания «Инфосистемы Джет» взялись за это дело и опросили целых 1000 сотрудников из разных отраслей.

И что вы думаете? Оказывается, только 10% из них задерживаются в одной конторе на целых 10 лет! Ну это уже почти как век в наше время, да? Подробнее ...

Вот и пришло время поговорить о социальных сетях, которые стали неотъемлемой частью нашей жизни. Как вы думаете, сколько времени мы проводим в соцсетях? Полтора часа в день!

Это целый фильм или даже два сериала. Facebook, YouTube, Instagram — каждая из них забирает свою порцию нашего времени.

И сколько контента там появляется каждую минуту! Невероятные цифры: тысячи фотографий, сотни тысяч постов.

И как быть в этом потоке информации? Просто сделать пост интересным уже недостаточно. Нужно уметь привлечь внимание свежим подходом. Подробнее ...

Вот вы, сидите, открываете почту, а там — целая куча писем, на которые надо ответить. И вот начинается мучительный выбор: либо потратить целый день на длинные ответы, либо рисковать обидеть отправителей кратким сообщением. Ну а если хотите избежать недоразумений и сохранить дружеские отношения, то стоит ознакомиться с манифестом на сайте three.sentenc.es.

Там все просто: не больше трех предложений в ответе — и все будут счастливы! Подробнее ...

Мнение об этой статье? Да уж, кажется, авторы взялись за резюме с таким жаром, будто от него зависит выживание всего человечества. Но давайте разберемся.

Они утверждают, что можно обойтись без традиционного резюме и отправить вместо него что-то более оригинальное — типа портфолио или продукта, созданного специально для компании. Ну, конечно, если вы художник и предлагаете свою картину вместо CV, то это может сработать. Но если вы не Микеланджело, а обычный смертный со стандартным опытом работы, лучше все-таки придерживаться стандартных правил и отправить резюме. Подробнее ...

Когда мы получили инвестиции в 2012 году, один из наших инвесторов заявил: «Как только вы соберёте руководящий состав, у вас появится столько времени, что вы не будете знать, куда его потратить!» На то время у нас было всего трое в руководстве: я, финансовый директор Эдди и исполнительный директор Роб. Мы приняли вызов и приступили к формированию команды мечты для Bigcommerce. Подробнее ...

Коллеги, давайте поговорим о важности обратной связи на рабочем месте. Но прежде чем начать, давайте вспомним, что главное в обратной связи — это юмор и хорошее настроение!

Итак, статья, которую мы рассмотрим сегодня, намекает нам на то, что без обратной связи никуда. Она как воздух: без нее работоспособность падает на 89%, а удовлетворение от работы — на 79%.

Исследование показало, что сотрудники, которые получают больше отзывов, остаются в компании дольше. Видите?

Обратная связь — это как зарядка для батарейки вашего коллектива! Подробнее ...

Смешные и нелепые истории, связанные с работой и перепиской по электронной почте, могут случиться с каждым из нас. Вот несколько забавных случаев из жизни людей, которые стали объектом обсуждения в Твиттере.

1. Один пользователь поделился: «Недавно отправил письмо менеджеру Мариане, назвав её… маринарой.

Другое письмо было на французском, я хотел написать ‘à très vite’ (скоро увидимся), а вместо этого получилось ‘à très bite’ (очень член)». Подробнее ...

Ах, эти безумные инженеры Google снова удивляют нас своими экспериментами! Как только начинаешь думать, что GMail уже и так идеальный, они придумывают еще 13 расширений, чтобы добавить в него еще больше фантастических возможностей.

Quick Links — теперь можно сохранить ссылку на результат поиска прямо в GMail. Это как раз то, что нам всем было нужно, не правда ли?

Superstars — теперь можно выделить письмо звездочкой и дать ему особый статус. Наверное, чтобы ваша почта чувствовала себя важной. Pictures in chat — добавьте аватары к вашим контактам прямо в чате.

Вот это поворот! Muzzle — убирает строки статуса для более эффективного использования экрана. Помогает сконцентрироваться на самом геймплее почты.

Fixed width font — для любителей моноширинных шрифтов, наконец-то свое место. Custom keyboard shortcuts — переназначайте клавиши по своему усмотрению.

Хотя лично я предпочитаю классику. Mouse gestures — используйте мышь на полную катушку! Для тех, кому нравится делать все жестами. Signature tweaks — настройки для изменения автоматически добавляемой подписи.

Надо же, какие мелочи придумали! Random signature — случайная цитата как подпись. Пусть каждое письмо будет уникальным! Custom date formats — выберите формат отображения даты по своему вкусу.

Old Snakey — а помните игру «Змейка»? Теперь она доступна прямо в GMail!

Email Addict — блокирует доступ к почте и чату на 15 минут. Идеальное решение для тех, кто не может оторваться от электронной почты.

Hide Unread Counts — скрывает количество непрочитанных писем, но все равно выделяет их жирным шрифтом. И помните, Google не гарантирует стабильность этих расширений, так что используйте на свой страх и риск! А может быть, пора уже создать свое собственное расширение для GMail?

Ведь кто знает, какие еще сюрпризы приготовят нам разработчики Google в следующий раз! Подробнее ...

Как же смешно выглядит эта статья о конфликтах на работе и подготовке к взрослой жизни! Больше половины россиян увольнялись из-за разногласий на работе.

Некоторые причины действительно серьезные, но иногда это просто борьба за кондиционер или отчётность. Чтобы избежать таких ситуаций, нужно уметь говорить друг с другом по-взрослому.

Например, не обвинять Машу в безответственности, а просто попросить отчёт. Подробнее ...