Как весело читать о том, как поколение Z вызывает столько эмоций у работодателей и представителей более старших поколений! Они же такие требовательные, яростные в защите своих границ, да еще и не хотят работать на одном месте до упаду. А ведь когда-то все мы страдали, а эти новички сразу простую жизнь хотят!
10 инструментов для роста сотрудников внутри компании
Вот эта статья про корпоративные университеты и обучение персонала внутри компаний — просто шедевр юмора! Как только я увидел ее, у меня сразу же возникли мысли о том, как было бы забавно поучиться в Дисней Университете или Гамбургер Университи от Макдоналдса. Представляете, какие там лекции — «Искусство приготовления гамбургеров» или «Тайны мультфильмов Disney». Вот где действительно интересно было бы учиться!
6 социальных сетей для продвижения личного бренда и поиска деловых контактов
Ульяна Тихова, бывшая модель и нынешний гик, решила поделиться своими заметками о площадках с самой большой концентрацией полезных деловых контактов. И вот что у нее получилось!
Давайте начнем с Viadeo.
Эта площадка обещает 6 641 829 специалистов и 624 985 компаний. Но стоит помнить, что статистика может быть не совсем точной — ведь одна из первых страниц в Google по запросу «Профессионалы.ру» называется «Мёртвые души социальной сети „Профессионалы.ру“». Где живет аудитория Viadeo?
Неизвестно! Но учитывая, что сайт только на русском, предполагается, что основная часть пользователей из России.
Блогомамы и мамоблоги: как можно реализовать свою бизнес-идею
Мамы-блоггерши, эти неутомимые воительницы зарабатывания денег на своих онлайн-проектах, уже стали неотъемлемой частью современного мира. Их блоги превратились в настоящее явление, со своими законами и правилами. Но они не ограничиваются только виртуальным миром: они пишут книги, участвуют в различных программах, проводят семинары, записывают подкасты, снимаются по телевидению и, конечно же, зарабатывают на рекламе.
Недавно был составлен рейтинг самых успешных мам-блоггерш в мире. Но что нас интересует сегодня — это отечественные героини блогосферы.
Разрешения на бизнес: какими они бывают и как быстро их получить
О, какая же веселуха с этими разрешительными документами для бизнеса! Вот вы решаете открыть свой бизнес, а тут бац — нужно получить кучу бумажек, чтобы подтвердить свою добросовестность и компетентность.
Не просто так, а чтобы не нарушать закон и не навредить никому. И вот начинается веселье: лицензии на алкоголь, на охранное предприятие, на что угодно! Без них — штрафы, приостановка деятельности, да и вообще все плохо.
«Яндекс» запускает конкурс для разработчиков, которые хотят работать в компании
Ой, ой, ой, ну вот и пришло время собирать свои программистские мысли в кулак и отправляться на битву за звание самого умного кодера в рамках конкурса «Яндекс.Блиц»! Вот только я не уверен, что моя клавиатура готова к такому испытанию. Ну что ж, давайте разберемся, что нас ждет.
Почему дизайнер должен уметь отказываться от идеи
Дизайн — это как загадка, которую нужно разгадать. Быть дизайнером — значит быть постоянным детективом, который ищет проблемы и старается найти для них решение (а проблемы, поверьте, хватает на всех). Иногда правильное решение означает отказаться от своей идеи, если видишь, что она не срабатывает.
Дизайн можно полюбить. Я лично так думаю.
Надеюсь, что вы тоже разделяете мою страсть к этому делу. Хотя, конечно, честно признаться, в дизайне нередко возникают разочарования. Мы всегда стремимся к идеальным решениям.
Кажется, что у нас получилось что-то гениальное. Мы работаем без устали в поисках того самого момента, который окупит все наши разочарования.
Но чаще всего мы так и не достигаем цели. Нелегко любить то, что не оправдывает наши ожидания. Если вы хотите полюбить дизайн, полюбите процесс поиска решений.
Если вы хотите полюбить ещё что-то, полюбите уже найденные вами решения. А если вы хотите полюбить третью вещь, полюбите людей, которым вы помогаете своим дизайном.
Не относитесь к ним как к потребителям — если только вы не делаете дизайн для супергероиновых наркоманов. Никогда не влюбляйтесь в первое попавшееся решение до тех пор, пока не будете уверены, что оно правильное. Это может разбить ваше сердце и нанести большой ущерб тем людям, которым вы старались помочь.
Как найти и устранить первопричину стресса на работе
Давайте весело посмотрим на эту статью о борьбе со стрессом! Все эти советы о спорте, йоге и правильном питании, конечно, хороши, но есть и другие подходы.
Главное — понять, что вызывает ваш стресс. Надо работать непосредственно с причиной стресса, и как только вы справляетесь с проблемой, бороться со стрессом становится проще.
Представьте себе: вы мечтаете о стабильной работе без лишних забот, а реальность не очень-то соответствует этому идеалу. Коллеги подводят, босс не всегда радует… В общем, все не так гладко, как хотелось бы.
Но вместо того чтобы рвать волосы из-за разрыва между идеалом и реальностью, давайте просто примем жизнь такой, какая она есть. Да, это может быть сложно, но ведь жизнь не должна быть идеальной, чтобы быть интересной!
3 типичные ошибки, которые тормозят работу команды
Давайте разберемся в этой статье организационных процессов с юмором и немного сарказма. Вот вы обычный сотрудник, пытающийся разобраться в том, как эффективно работать в команде, и вам предлагают решение всех проблем мира через использование различных сервисов и ИИ.
Представьте себе картину: вы только что получили задание от начальства по электронной почте, а ваш коллега уже отправил вам сообщение в мессенджере с тем же самым запросом. И где-то еще есть устное указание от начальника, которое вы уже успели забыть. Действительно, как можно быть эффективным, если поручения летят на вас со всех сторон, как мухи на мед?
Как искать работу, когда рынок штормит: советы от карьерного консультанта Алёны Владимирской
Поиск работы всегда был сложным и увлекательным занятием. Особенно в наше время, когда нужно не только найти работу, которая приносит удовольствие и хороший доход, но и справиться с вызовами сложных времен. Карьерный консультант Алёна Владимирская поделилась своими советами о том, как правильно выбирать работу и на что следует обращать внимание.
Суть её лекции можно свести к одной фразе: «Работа должна приносить радость и деньги».